Collega Danielle over haar werk als vestigingsmanager

Je bent begonnen als intercedent en inmiddels doorgegroeid naar de functie van vestigingsmanager. Kun je iets vertellen over deze stap?

“Ik heb een aantal jaren als recruitment consultant gewerkt en merkte dat ik toe was aan meer verantwoordelijkheid en uitdaging. Ik ben blij dat ik bij Abiant de kans heb gekregen om een opleiding tot vestigingsmanager te volgen en zo binnen de organisatie door te groeien. Tijdens de opleiding heb ik veel geleerd. Niet alleen over teamdynamiek, maar ook over mijn eigen reacties in verschillende situaties.”

Wat zijn belangrijke elementen voor het creëren van een positieve werkomgeving binnen een team?

“Open communicatie en waardering voor elkaar. Ik ben pas tevreden wanneer iedereen in het team goed in zijn vel zit en met plezier naar het werk gaat. Het is belangrijk dat collega’s zich bij mij op hun gemak voelen, of het nu gaat om vragen stellen, fouten toegeven of persoonlijke zorgen delen. Er zijn voor mijn team en ze kunnen ondersteunen waar mogelijk, daar draait het voor mij om.”

Wat spreekt jou het meeste aan in de uitzendbranche?

“De diversiteit van het werk. Geen dag is hetzelfde omdat je met heel veel verschillende mensen te maken hebt. Soms ben je een recruitment consultant, dan weer een hr-adviseur en soms voel je je bijna een psycholoog die advies geeft aan uitzendkrachten die ergens mee zitten. Als vestigingsmanager vind ik het ook boeiend om vanuit een andere rol mee te denken met klanten. Ik ben trots wanneer klanten tevreden zijn over mijn collega’s.”

Wat is volgens jou het meest gehoorde vooroordeel over uitzendbureaus?

“Dat we een mensenfabriek zijn en mensen niet meer als individu zien. Dit is absoluut niet het geval. Bij Abiant staat de kandidaat centraal. Voor ons zijn de mensen het beginpunt. Niet de klant of de vacature. We vragen ook altijd of iemand kan werken, nooit ‘je moet’.”

Wat voor werk heb je hiervoor gedaan?

“Na mijn studie International Hospitality Management aan de NHL Stenden Hogeschool in Leeuwarden heb ik een aantal jaren als bedrijfsleider in een Italiaans restaurant gewerkt. Tijdens de coronapandemie was de horeca gesloten en ben ik noodgedwongen gaan solliciteren. Ik ben toen aan het werk gegaan als recruitment consultant bij Abiant.”

Mis je het werken in de horeca?

“Ja, af en toe wel. De sector is natuurlijk heel anders. In de horeca was het vaak ’s avonds volle bak aan het werk en daarna gezellig borrelen met collega’s. Dat heb ik zeker in het begin gemist. Maar gelukkig werk ik nu in Hoogezand met een heel gezellig team en hebben we altijd een vrijdagmiddagborrel.”

Wat doe jij in je vrije tijd?

“Ik ben dol op koken en experimenteer graag met nieuwe recepten. Daarnaast ga ik graag uiteten met mijn gezin, borrelen met vrienden of lekker fietsen. In het weekend zijn we vaak op de camping in Bakkeveen te vinden, waar we een seizoenplek hebben. Ons zoontje Rens vermaakt zich hier prima en wij genieten van de mooie omgeving.”