Collega Jeroen over zijn werk als regiomanager 

In september was je tien jaar in dienst, gefeliciteerd! Hoe ben je destijds bij onze organisatie begonnen?

“Vanuit mijn ouders heb ik meegekregen dat werken belangrijk is. Vanaf mijn veertiende ben ik dan ook al aan het werk. Ik ben begonnen met een baantje in de horeca en vanuit daar ben ik de uitzendbranche ingerold omdat mijn toenmalige baas een uitzendbureau begon. In 2014 stopte hij met het uitzendbureau, waardoor ik ineens geen baan meer had. Diezelfde dag heb ik nog een cv opgesteld en een paar dagen later ben ik bij MF Uitzendbureau binnengelopen. Een week later kon ik als intercedent bij MF Hoogezand beginnen.”

Je bent dus begonnen als intercedent waarna je als vestigingsmanager bent doorgegroeid. Hoe is dit verlopen?

“Binnen één jaar heb ik de stap van intercedent naar vestigingscoördinator gemaakt. De functie kwam destijds vrij en daarop heb ik gesolliciteerd. Vanuit hier ben ik doorgegroeid naar vestigingsmanager van MF Hoogezand, waarbij ik later ook MF Emmen erbij kreeg.”

Inmiddels ben je al een paar jaar regiomanager. Hoe ben je in deze functie gerold?

“Vanuit mijn rol als vestigingsmanager was het een logische stap om te solliciteren voor de functie van regiomanager toen deze vrij kwam. Ik ben toen begonnen als regiomanager voor een aantal MF-vestigingen. Op dit moment ben ik ook regiomanager van een aantal Abiant-vestigingen, Maqqie en MF Horeca.”

Wat vind je leuk aan je rol als regiomanager?

“De grote klanten vind ik heel leuk, voornamelijk in het vakgebied van industrie en logistiek. Het onderhouden van contacten, interne trajecten en de contracten binnen de diverse lagen van een bedrijf vind ik interessant. Ik maak zelf de afspraken met klanten, maar om de gemaakte afspraken na te komen heb ik natuurlijk de teams op de vestigingen nodig. Het is een wisselwerking met elkaar om tot een succes te komen. Het motiveren en enthousiasmeren van de teams maakt het werk zo leuk. Ik krijg energie door de collega’s, het behalen van commerciële successen en het werken op een vestiging.”

Waar hoop je over tien jaar te staan?

“Ik heb gezonde ambitie, maar wat dat betekent en waar mijn toekomst ligt vind ik moeilijk te zeggen. Ik ben blij met waar ik nu sta en vind het een leuke organisatie. Mijn gevoel zegt dat ik hier nog lang niet klaar ben.”

Heb je een tip voor collega’s die ook willen doorgroeien?

“Blijf bij jezelf en laat zien wat je kan. Binnen Abiant zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden, dus geef je ambities vooral aan.”

Naast je functie als regiomanager, zit je ook in de personeelsvereniging. Wat zijn volgens jou de leukste feestjes?

“Het jaarlijkse feest vind ik altijd wel het leukste, mooiste feest van het jaar. Hier zien we alle mensen van de holding, en dat is het leukst. Je hebt een jaar hard gewerkt met elkaar, dus hoe leuk is het om dan alle successen samen te vieren?”