Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Veilig werken met machines

  • 18 november 2020
  • Veiligheid
  • Maaike de Boer

Helaas gebeuren er nog regelmatig ongevallen met machines die voorkomen hadden kunnen worden. Bijvoorbeeld door een betere kennis over de machines. Bij het beoordelen of een machine veilig genoeg is om mee te werken, is het belangrijk om eerst de risico’s in kaart te brengen en uiteraard de eventuele risico’s zoveel mogelijk te beperken. Tijd voor meer inzicht in machineveiligheid.

Veilig werken met machines

Veiligheid is een kwestie van mentaliteit, welzijn en kennis en vakbekwaamheid

Mentaliteit: Dit zegt alles over iemands verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe gedraag je je op de werkvloer? Het is niet belangrijk om stoer te doen of haast te hebben. Het gaat om de veiligheid van jezelf en die van anderen.

Welzijn: Wanneer er met machines wordt gewerkt is het extra belangrijk om het hoofd erbij te houden. Afleiding kan immers voor ongelukken zorgen. Een goede sfeer tussen collega’s onderling bevordert veilige werkomstandigheden.

Kennis en vakbekwaamheid: Voordat er met machines gewerkt mag worden, moet je voldoende theoretische en praktische instructies hebben gehad om het werk veilig uit te kunnen voeren. Daarnaast spreekt het voor zich dat je je bewust bent van de eventuele gevaren.

280 mensen

Circa 280 mensen verliezen jaarlijks lichaamsdelen, vooral vingers of delen daarvan, tijdens werkzaamheden met machines met bewegende onderdelen. 

22 procent

Ongeveer 22 procent van alle arbeidsongevallen is een ongeval met een bewegend deel van een machines.

Dagelijkse controle

  • Werkt de noodstop?
  • Zijn de machine en onderdelen in goede staat?
  • Zijn bewegende of draaiende delen van de machine afgeschermd?

Is het antwoord nee? Los eerst het probleem op!

Activiteit

Activiteit van slachtoffer voorafgaand aan ongeval

  • Bedienen van de machine (o.a. opstarten, invoeren, testen, afstellen, bijstellen, weghalen)
  • Losmaken of deblokkeren
  • Schoonmaken
  • Onderhoud
  • Overig (o.a. voorbij lopen, erbij staan)

10 vuistregels machineveiligheid

  1. Volg de veiligheidsvoorschriften op.
  2. Werk alleen met machines waarover je een instructie hebt gehad.
  3. Gebruik een machine waarvoor deze is bedoeld.
  4. Houd afstand van de gevarenzone van een machine.
  5. Zet altijd een machine uit en een rijdende machine op de rem voordat er onderhoud of schoonmaakwerk wordt uitgevoerd.
  6. Klim nooit op een machine.
  7. Spreek collega’s aan op onveilig gedrag.
  8. Voer tijdig onderhoud en reparaties uit.
  9. Weinig tijd is nooit een reden om een ongeval te riskeren.
  10. Leer van andermans fouten.

Over de auteur

Maaike de Boer

Contentmarketeer

Maaike de Boer werkt sinds 2016 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazines De Abianter en De Abianter Agro.

Lees onze blogartikelen

Mentale gezondheid op de werkvloer: Taboe of toch niet?

Algemeen

Mentale gezondheid op de werkvloer: Taboe of toch niet?

Mentale gezondheid. Voor de één is het een onderwerp waar liever niet over wordt gepraat, terwijl het voor de ander helaas dagelijkse kost is. Hoe je er ook over denkt, één ding is zeker: anno 2024 kunnen we er niet meer omheen. Het is tijd om het taboe te doorbreken, vooral op de werkvloer.
Lees meer
Flexibilisering arbeidsmarkt: wat betekent dit voor jouw bedrijf?

Wet- en regelgeving

Flexibilisering arbeidsmarkt: wat betekent dit voor jouw bedrijf?

De flexibilisering van de arbeidsmarkt groeit nog steeds. Of dit een goede ontwikkeling is, daar zijn de meningen over verdeeld. Maar wat betekent de toenemende flexibilisering nu concreet voor jouw bedrijf? En hoe ga je daarmee om in je personeelsbeleid? Een flexibele arbeidsmarkt biedt namelijk kansen maar ook uitdagingen.
Lees meer
Hoe maak je een goede eerste indruk?

Sollicitatietips

Hoe maak je een goede eerste indruk?

Je kunt maar één keer een eerste indruk maken. Je gesprekspartner vormt in de eerste paar minuten van het gesprek al een beeld van je. In de loop van het gesprek is het moeilijk om je gesprekspartner op andere gedachten te brengen. Een goede reden dus om te werken aan een goede eerste indruk.
Lees meer
Wat te doen als je niet aan alle functie-eisen voldoet? Maar wel die baan wil!

Sollicitatietips

Wat te doen als je niet aan alle functie-eisen voldoet? Maar wel die baan wil!

Ken jij het ook? Je ziet de perfecte baan voorbijkomen, maar helaas voldoe je niet volledig aan het gestelde eisenprofiel, terwijl de functieomschrijving wel al jouw wensen afvinkt. Toch besluit je niet te solliciteren en dat is zonde! Een werkgever zoekt namelijk niet altijd een kandidaat die 100 procent aan alle eisen voldoet. Wij leggen je aan de hand van 5 tips uit hoe je toch die baan weet te bemachtigen. Ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet.
Lees meer
Wat is de gebruikelijke sollicitatieprocedure?

Sollicitatietips

Wat is de gebruikelijke sollicitatieprocedure?

Je hebt gesolliciteerd op een functie en bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Super! Maar nu? Wat kun je verwachten en hoe verloopt de procedure? Om je hierbij op weg te helpen, bespreken we in deze blog de gebruikelijke sollicitatieprocedure.
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid: hoe houd je medewerkers gemotiveerd met generatiemanagement

Algemeen

Duurzame inzetbaarheid: hoe houd je medewerkers gemotiveerd met generatiemanagement

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt steeds belangrijker. Met het oog op de huidige personeelstekorten wil je mensen zo lang mogelijk optimaal kunnen inzetten. Dat betekent dat je medewerkers competent, fit en bovenal gemotiveerd moet houden. Maar hoe doe je dat voor een beroepsbevolking die maar liefst vijf verschillende generaties telt, ieder met hun eigen talenten, beperkingen, drijfveren en verwachtingen?
Lees meer