7 tips voor een pakkende motivatiebrief

Voordat je begint met het schrijven van een motivatiebrief, is het belangrijk dat je het bedrijf goed kent. Zoek van te voren informatie op over het bedrijf op de website of op social media van het bedrijf. Wat is de bedrijfscultuur, wat voor soort mensen werken er, wat is de grote van het bedrijf en waar is het bedrijf in gespecialiseerd? Kennis van het bedrijf komt ook goed van pas tijdens je sollicitatiegesprek, je kan dan namelijk laten zien wat je allemaal over het bedrijf weet.

De eerste zin van je motivatiebrief moet de lezer pakken en nieuwsgierig maken naar de rest. Zorg dus voor een goede, sterke en opvallende openingszin.

Laat in je motivatiebrief duidelijk naar voren komen waarom je hebt gesolliciteerd op de vacature. Daarnaast kun je inspelen op de eigenschappen die ze zoeken in een sollicitant. Zoeken ze bijvoorbeeld iemand die prestatiegericht is en ben jij dat? Vernoem dit dan vooral in je motivatiebrief.

Naast dat je relevante opleidingen, stage- en werkervaringen waarschijnlijk al in je cv staan, is het verstandig om ook in je motivatiebrief dit te benoemen. Welke opleiding heb je gedaan, zijn er cursussen die je hebt gevolgd en welke functies heb je gehad?

Natuurlijk vertel je veel op het gebied van werk, maar het is ook goed om jezelf te laten zien. Vertel wie je bent, wat je hobby’s zijn en wat je persoonlijke eigenschappen zijn.

Al een heel A4-tje vol? Goed bezig, maar maak je motivatiebrief ook weer niet te lang. Wij raden dan ook aan om je motivatiebrief niet langer te maken dan één pagina. Een korte opening, één á twee alinea’s met (werk)ervaring, één alinea over jezelf en de afsluiting is meer dan voldoende. 

Zorg ervoor dat je motivatiebrief geen spelfouten heeft. Lees de brief zelf een paar keer door en laat hem eventueel nog door iemand anders controleren. Het zou tenslotte zonde zijn als er een fout in je tekst staat.