- Ik zoek personeel
- Werving en selectie
- Ik zoek personeel
- Werving en selectie
Werving en selectie vaste medewerkers
Abiant Werving en selectie is gespecialiseerd in het werven en selecteren van ondersteunend en hoger kaderpersoneel op mbo+, hbo en wo-niveau in Groningen, Friesland, Drenthe en de kop van Noord-Holland. Wij nemen je werk, tijd en zorgen uit handen in de werving en selectie van professionals. Of het nu gaat om ambitieuze, talentvolle starters of ervaren, daadkrachtige professionals die staan voor wat ze doen: met onze expertise, ervaring en inzet vinden wij de juiste medewerker(s) voor jouw organisatie.
De beste kandidaat voor jouw organisatie
We zorgen dat we de beste kandidaat vinden voor jouw organisatie. Iemand die niet alleen beschikt over de juiste kwalificaties en aan het profiel voldoet, maar ook echt bij jullie past. Hiervoor hanteren we een zorgvuldige wervings- en selectieprocedure met vijf heldere stappen die we hieronder hebben toegelicht.
Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek en afronden procedure
Als de gesprekken en het arbeidsvoorwaardengesprek goed verlopen en je besluit de kandidaat aan te nemen, ronden we de procedure af. Je kunt er dan voor kiezen om de kandidaat zelf in dienst te nemen of via Abiant een detacheringscontract aan te bieden.
Werving en selectie fee
Abiant onderscheidt zich met aantrekkelijke tarieven en werkt op basis van no cure, no pay. Alleen bij succesvolle bemiddelingen wordt een fee in rekening gebracht. Hiermee geven we commitment voor het vinden van de juiste kandidaat. Je betaalt immers pas wanneer de nieuwe werknemer zijn arbeidsovereenkomst heeft ondertekend.
Voordelen Werving en selectie via Abiant
Abiant neemt jou het gehele wervings- en selectieproces uit handen:
- Je hoeft zelf geen tijd en energie te stoppen in het werven en selecteren van kandidaten;
- Je profiteert van ons uitgebreide netwerk aan kandidaten;
- Je profiteert van onze ruime kennis en ervaring in de arbeidsbemiddeling;
- jij kiest zelf wie je wilt aannemen voor de functie;
- jij betaalt ons een eenmalige werving en selectie fee bij een succesvolle bemiddeling;
- wij bieden eerlijke en transparante tarieven.
Onze beloftes
- Persoonlijke benadering: wij kiezen voor een persoonlijke benadering in combinatie met de nieuwste digitale technieken.
- Ruime ervaring: door onze ruime ervaring kennen we de markt, spreken we de taal en weten we kandidaten op de juiste manier te vinden en triggeren.
- Groot netwerk: we beschikken over een groot netwerk en actueel database van (latent) werkzoekenden die we actief kunnen benaderen. Deze mensen zijn vaak onbereikbaar voor bedrijven.
- Digitale tools: dankzij onze digitale tools weten we via diverse online kanalen veel meer geschikte kandidaten te bereiken.
- Bedrijfspromotie: we promoten niet alleen de vacature maar ook jouw bedrijf. Mensen moeten in eerste instantie bij jouw bedrijf willen werken.
- Volledige inzet: We zetten ons volledig in voor jouw opdracht en benaderen jouw vacature als een project dat we van A tot Z doorlopen.
- No cure no pay: We werken nog steeds op basis van no cure, no pay. Alleen bij een succesvolle bemiddeling brengen we een bemiddelingstarief (fee) in rekening.
Maak een afspraak
Ben je op zoek naar een vaste medewerker en ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Maak kennis met Marieke
Marieke Kerkhof is werkzaam als adviseur werving en selectie. Volgens Marieke is de basis voor het leveren van goed werk het oprecht luisteren naar mensen. Benieuwd wat Marieke nog meer belangrijk vindt?
